Tariflicher Zukunftsbetrag

Ihre Zukunft – Ihr Zukunftsbetrag

Tarifliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Anspruch auf den tariflichen Zukunftsbetrag: eine zusätzliche jährliche Leistung von Fresenius Medical Care, deren Höhe sich anhand des individuellen tariflichen Entgelts berechnet. Die Liste der teilnehmenden Gesellschaften finden Sie hier.

Wofür Sie den Zukunftsbetrag nutzen, können Sie von Jahr zu Jahr neu festlegen. Zur Auswahl stehen drei Verwendungszwecke.

Wählen Sie keinen Verwendungszweck, wird der tarifliche Zukunftsbetrag automatisch in das Langzeitkonto eingebracht, oder – sollte keine Teilnahme am Langzeitkonto möglich sein – es erfolgt eine Auszahlung.

Ihre Möglichkeiten

Freistellungstage

Zeitliche Flexibilität ist Ihnen wichtig? Dann können Sie einen Teil des Zukunftsbetrags für bis zu 5 individuelle Freistellungstage verwenden. Diese sind grundsätzlich einzeln zu nehmen. Abweichungen sind möglich.
FAQs Freistellung

Langzeitkonto

Sie setzen auf eine langfristige Planung? Wenn Sie den Zukunftsbetrag in das Langzeitkonto einbringen, können Sie damit eine spätere Freistellung für eine Auszeit, Weiterbildung, Pflege oder den Vorruhestand finanzieren.
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Pluscard

Sie möchten sich über eine private Krankenzusatzversicherung zusätzlich absichern und von einer Vielzahl an Angeboten im Bereich Gesundheit und Wellness profitieren? Dann können Sie Ihren Zukunftsbetrag für die PlusCard verwenden.

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Antragsformular PlusCard

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Auszahlung

Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich den tariflichen Zukunftsbetrag ganz oder teilweise auszahlen zu lassen.
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Die Details

Ihre Wahl - Zukunftsbetrag 2026

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Die Details

Höhe Ihres Zukunftsbetrages

Der jährliche tarifliche Zukunftsbetrag beträgt 23%. Basis für die Berechnung ist das Tarifentgelt am ersten Werktag des Anspruchsjahres. Nutzen Sie den Zukunftsbetragsrechner, wenn Sie wissen möchten, wie hoch Ihr tariflicher Zukunftsbetrag sein wird.

Voraussetzungen

Anspruch auf den tariflichen Zukunftsbetrag haben Tarifmitarbeiterinnen und Tarifmitarbeiter, die am ersten Werktag des Anspruchsjahres (= Stichtag) Entgelt oder Entgeltfortzahlung aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis beziehen.

Beantragung

Aktuell arbeiten wir an dem Formular für 2027. Wir bedanken uns für Ihre Geduld.

Ihre Wahl - Zukunftsbetrag 2026

Die Wahlfrist für den tariflichen Zukunftsbetrag 2026 ist abgelaufen.

Das neue Formular für 2027 steht aktuell noch nicht zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Geduld.

Haben Sie Fragen?

Die Informationen zum Zukunftsbetrag stehen Ihnen auch als Download zur Verfügung. Antworten auf weitere Fragen zum Zukunftsbetrag finden Sie hier.
Oder richten Sie Ihre Frage direkt an askHR.